24 saatte işe giriş raporu
Yeni işe başlayan çalışanlar için yasal zorunlu işe giriş sağlık muayenesini Bakanlık yetkili hekimlerimizle 24 saat içinde tamamlıyoruz. Merkezde, mobil ekibimizle veya gezici aracımızla.
Çalışan istihdamından önce zorunlu sağlık değerlendirmesi
İşe giriş raporu; yeni işe başlayacak çalışanın söz konusu işi yapmaya sağlık açısından elverişli olup olmadığını belirleyen, T.C. Bakanlık yetkili işyeri hekimi tarafından düzenlenen resmi belgedir. 6331 sayılı kanun gereği işe başlamadan önce alınması zorunludur.
- Tüm tehlike sınıflarında zorunlu
- 12+ standart tetkik
- 24 saatte dijital rapor
- Mobil saha hizmeti
- Sektör özel paketler
- İşveren panelinde arşiv
İşe giriş tetkikleri
Tüm tehlike sınıflarında uyguladığımız temel tetkik paketi. Sektörünüze göre ek tetkikler eklenebilir.
Standart pakete ek olarak
Bazı sektör ve görev tipleri için ek tetkikler yasal zorunluluk taşır.
Yükseklikte Çalışacaklar
Denge testi, görme keskinliği, EKG, vestibüler değerlendirme
Gürültülü Ortam
Detaylı odyometri (250-8000 Hz), kulak BBT
Toz Maruziyet (madencilik/inşaat)
Yüksek çözünürlüklü akciğer grafisi, SFT, ILO sınıflandırma
Kimyasal Maruziyet
Ağır metal (kurşun/kadmiyum), karaciğer-böbrek özel paneller
Gıda Sektörü
Portör muayenesi, gaita kültürü, Tüberküloz
Sağlık Personeli
Hepatit, kızamık, suçiçeği, BCG ve antikor titreleri
5 adımda işe giriş raporu
Randevu
Çalışan bilgileri ile online veya telefonla kayıt
Tetkikler
Merkezde veya mobil ekibimizle yerinde uygulama
Hekim Muayenesi
Tetkik sonuçlarıyla detaylı klinik muayene
Rapor Onayı
Bakanlık yetkili hekim onaylı dijital rapor
Teslim
24 saat içinde işveren paneline aktarma
Mevzuat & Cezalar
6331 sayılı Kanun (Madde 15)
Sağlık gözetimi başlığı altında işe giriş ve periyodik muayene zorunluluğu net olarak tanımlanmıştır.
Sağlık Gözetimi Yönetmeliği
Hangi tetkiklerin hangi tehlike sınıfı ve sektörde yapılması gerektiğini düzenler.
İdari Para Cezası
Rapor olmadan çalıştırılan her bir çalışan için 2026 yılı itibarıyla yıllık güncellenen idari para cezası uygulanır.
Merak edilenler
İşe giriş raporu olmadan çalışan istihdam edebilir miyim?
Hayır. 6331 sayılı kanun ve İşyerlerinde Sağlık Gözetimi Yönetmeliği gereği işyeri hekimi tarafından onaylı işe giriş raporu olmadan kimse çalıştırılamaz. İşveren bu durumda idari para cezası ile karşı karşıya kalır.
Standart pakette hangi tetkikler var?
Akciğer grafisi, tam kan sayımı, biyokimya, hepatit B/C, idrar tetkiki, EKG ve hekim muayenesi standart pakettedir. Tehlike sınıfı ve sektöre göre SFT, odyometri, ağır metal vb. eklenir.
Rapor ne kadar sürede hazır olur?
Standart pakette tetkik gününden itibaren 24 saat içinde dijital rapor hazır. Acil durumlarda aynı gün teslim seçeneğimiz de var (ek ücretsiz, randevuya bağlı).
Rapor ne kadar geçerli?
İşe giriş raporu, çalışanın işe başladığı andan itibaren periyodik muayene zamanına kadar geçerlidir. Az tehlikelide 5, tehlikelide 3, çok tehlikelide 1 yıllık periyot vardır.
Çalışanı merkezinize göndermek zorunda mıyım?
Hayır. Mobil sağlık ekibimiz veya gezici sağlık aracımızla işyerinizde tüm tetkikleri yapabiliriz. 25+ çalışanlı işletmelerde bu daha ekonomik bir seçenek.
Hangi durumlarda ek tetkik gerekir?
Yükseklikte çalışacaklar için denge ve EKG, gürültülü ortam için detaylı odyometri, gıda sektörü için portör muayenesi, sağlık çalışanı için antikor titreleri, kimyasal maruziyet için ağır metal taraması gibi sektörel ek tetkikler vardır.
Rapor sonucu olumsuz olursa ne olur?
Hekim, çalışanın söz konusu işe uygun olmadığını belirten 'işe giriş raporu' düzenleyebilir veya bazı kısıtlamalarla (örn. yükseklikte çalışmamak) onaylayabilir. İşveren hekim raporuna uymak zorundadır.